Valorisation du bénévolat : au-delà de l’argent

Le bénévolat est un pilier essentiel dans le fonctionnement du domaine associatif, en particulier dans le secteur sportif. Bien que la rémunération financière ne soit généralement pas au rendez-vous pour les bénévoles, il est crucial de reconnaître et de valoriser leur contribution de manière significative. Au-delà de la rémunération monétaire, il existe de nombreuses autres façons de reconnaître et d’apprécier la valeur du bénévolat dans le domaine associatif. Cela peut être réalisé grâce à diverses approches.

La reconnaissance des bénévoles : Un enjeu clé dans le domaine associatif et sportif

Tout d’abord, la reconnaissance verbale est une méthode simple et efficace pour valoriser les bénévoles. Un simple « merci » ou un mot d’appréciation sincère peut avoir un impact énorme sur la motivation et l’engagement des bénévoles. Il est important de faire preuve de gratitude envers leur temps, leur énergie et leur dévouement. 

Ensuite, il est essentiel de fournir des opportunités de développement et de formation aux bénévoles. Cela peut inclure des formations spécifiques liées à leur domaine d’activité. Également, à des ateliers sur la gestion du temps, la communication efficace ou la résolution de problèmes.
En investissant dans leur développement personnel, vous montrez aux bénévoles que leur contribution est précieuse et que vous êtes prêt à investir dans leur croissance. 

Reconnaître la valeur du bénévolat dans le domaine sportif associatif

De plus, il faut donner aux bénévoles la possibilité de participer activement à la prise de décision au sein de l’association. Leur point de vue et leur expertise peuvent être inestimables pour la croissance et le développement de l’association. En les impliquant dans la planification stratégique, les réunions de direction ou les groupes de travail, vous montrez que leur contribution est valorisée et que leur voix compte. 
Par ailleurs, la reconnaissance publique est un moyen puissant de valoriser le bénévolat. Cela peut inclure des mentions dans les publications de l’association, des articles de presse ou des posts sur les réseaux sociaux. Mettre en avant les réalisations et les contributions des bénévoles devant un large public peut renforcer leur sentiment de fierté et d’accomplissement. 
Enfin, gardez à l’esprit de créer un environnement inclusif et respectueux pour les bénévoles. Cela signifie traiter les bénévoles avec équité, respecter leur opinion et reconnaître leur diversité.

En conclusion, il est crucial de reconnaître et de valoriser la contribution des bénévoles dans le domaine associatif. Bien-sûr y compris le sport, même en l’absence de rémunération financière. La reconnaissance verbale, les opportunités de développement, la participation à la prise de décision, la reconnaissance publique et la création d’un environnement inclusif sont autant de moyens de valoriser le bénévolat. 

Les bénévoles sont des acteurs clés dans la réussite des associations. Et leur contribution mérite d’être pleinement reconnue et appréciée.

L’idée Profession Sport 92 : le compte d’engagement citoyen (CEC)

Institué par la loi du 8 août 2016 dite « Loi travail »,  le CEC est un nouveau dispositif de l’Etat. Il se destine à reconnaître et valoriser l’engagement bénévole de responsables associatifs très investis. En outre, il permet, sous réserve de conditions d’éligibilité, de bénéficier de droits à formation supplémentaires crédités sur le compte personnel de formation.
D’autre part, le représentant légal doit se créer un compte asso en tant que personne physique.

Nous vous mettons à disposition ci dessous, le guide du Compte Engagement Citoyen (CEC).